高新區(qū)職改辦關(guān)于梳理上報

2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知

區(qū)屬各企、事業(yè)單位：
      為進(jìn)一步深化“放管服”改革，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)”服務(wù)，全面提升職稱評審規(guī)范化、便利化水平，實(shí)現(xiàn)職稱評審信息跨地區(qū)互聯(lián)互通，根據(jù)市職改辦《關(guān)于梳理上報2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)的通知》（石職改辦字﹝2022﹞118號）通知要求，決定組織我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)梳理和報送工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、工作任務(wù)

全面梳理核驗我區(qū)2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)，建立和完善職稱評審信息數(shù)據(jù)庫，上報對接省人社廳、國家人社部職稱評審信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和統(tǒng)計分析，提供職稱信息查詢驗證，不斷提升職稱評審信息化水平和公共服務(wù)能力。

二、人員范圍

（一）2010年以前，在我市通過評審或考核認(rèn)定（初聘認(rèn)定）取得的初級、中級、副高級和正高級資格的人員，上述四個級別的職稱數(shù)據(jù)須全部進(jìn)行錄入。

（二）在我市通過評審或考核認(rèn)定（初聘認(rèn)定）取得職稱，但現(xiàn)未在我市工作的人員，也在本次錄入范圍之內(nèi)。

（三）以考代評專業(yè)（衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計等），通過考試取得初、中級職稱的本次暫不上報，考評結(jié)合專業(yè)的副高級、正高級職稱仍需上報，通過考試取得專業(yè)類職業(yè)資格人員不在錄入范圍內(nèi)。

（四）在外省市取得職稱后來區(qū)工作，未在我市通過申報評審取得上一級職稱的人員，按照屬地管理原則，不在錄入人員范圍內(nèi)。

（五）在我市通過評審或考核認(rèn)定（初聘認(rèn)定）取得職稱后，已經(jīng)離退休的人員，可自愿錄入。

（六）在我市通過評審或考核認(rèn)定（初聘認(rèn)定）取得職稱的國家公務(wù)員，可自愿錄入。

（七）需補(bǔ)錄2010年以后職稱評審信息數(shù)據(jù)的，一并上報。

三、上報信息內(nèi)容

按照《2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表》（附件1），需梳理上報的職稱信息內(nèi)容包括：

1.專業(yè)技術(shù)人員的基本信息（包括行政區(qū)劃代碼、姓名、性別、證件類型、證件號碼、出生日期、現(xiàn)工作單位、單位性質(zhì)、最高學(xué)歷、最高學(xué)位和隸屬關(guān)系等）。

2.已取得的所有職稱信息（證書編號、發(fā)證日期、職稱名稱、職稱系列、評審活動是否設(shè)置評審專業(yè)、評審專業(yè)名稱、本地評審專業(yè)名稱、職稱級別、發(fā)證機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、證書批文號、審批部門等）。

3.具體填報要求見《填報說明》（附件2）。

四、工作步驟

（一）個人填報

專業(yè)技術(shù)人員下載“2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表”，認(rèn)真閱讀附件1 表單中“填表說明”和附件2填報說明，按要求準(zhǔn)確規(guī)范填寫，否則數(shù)據(jù)無法接入信息系統(tǒng)。

附件1含4個表單，專業(yè)技術(shù)人員只填寫“信息填報”表單，其余“填表說明”、“行政區(qū)劃代碼”、“隸屬關(guān)系代碼”等3個表單已做鎖定處理（已讀），請勿改動和刪除，否則會改變數(shù)據(jù)錄入內(nèi)容，影響上傳對接。

專業(yè)技術(shù)人員填報信息一經(jīng)報送，即視為對信息的真實(shí)有效性作出承諾。

（二）建立專業(yè)技術(shù)人員電子文檔

專業(yè)技術(shù)人員要準(zhǔn)確填寫表單，同時個人需提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、申報時畢業(yè)證原件、《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》或《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》原件。單位要認(rèn)真核對個人職稱信息和職稱評審表或初聘表，同時留存以下電子版材料并創(chuàng)建個人文件夾（若涉及多個職稱分別建立文件夾）：

1.個人資格證書原件掃描件（PDF版）；

2.申報時畢業(yè)證原件掃描件（PDF版）；

3.職稱評審表或初聘表掃描件（PDF版）。

（三）單位審核

各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真審核本單位專業(yè)技術(shù)人員的上報信息，確保信息填寫真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。凡弄虛作假的，列入職稱評審誠信“黑名單”；造成不良影響的，全市通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）匯總上報

各單位數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，于2022年4月15日前，將“2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表”的紙質(zhì)版經(jīng)審核人和主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章報送區(qū)職改辦，電子版（含“專業(yè)技術(shù)人員電子文檔”）以U盤的形式一同報送，未按時上報或不報送將無法進(jìn)行線上查詢。

上報數(shù)據(jù)按高級評審職稱（含正、副高）、中級評審職稱、初級評審職稱、考核認(rèn)定職稱分別匯總，不同年份同一級別匯總在一個EXCEL文件并標(biāo)注人數(shù)（例如“高級評審職稱10人”），為便于數(shù)據(jù)對接，建議使用WPS軟件進(jìn)行信息填報匯總。

電子文檔匯總上報對應(yīng)上報數(shù)據(jù)要求：按高級評審職稱（含正、副高）、中級評審職稱、初級評審職稱、初聘認(rèn)定職稱分別匯總，為個人文件夾編號且與上報數(shù)據(jù)表中順序一致，文件夾命名為“編號＋姓名”。

上報材料共計包含：2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表紙質(zhì)版和電子版、專業(yè)技術(shù)人員電子文檔、職稱證書原件、評審表（初聘表或考核認(rèn)定表）原件、申報時畢業(yè)證書原件、職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)真實(shí)性承諾書。非在我區(qū)上報通過取得職稱的人員需提供年度任職資格文件。

五、工作要求

（一）高度重視，抓好落實(shí)。職稱評審數(shù)據(jù)審核上報工作是各單位建立專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息庫，加強(qiáng)人才管理服務(wù)的一項重大舉措。各單位要高度重視，周密部署，統(tǒng)籌安排，建立機(jī)制，狠抓落實(shí)，按時完成工作任務(wù)。

（二）明確分工，壓實(shí)責(zé)任。各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)責(zé)任，簽署承諾書并存檔備查，數(shù)據(jù)審核完畢后進(jìn)行公示。

（三）積極推進(jìn)，按時完成。各單位要按照本通知要求，在保證流程規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)全面有效的前提下，結(jié)合本單位實(shí)際，不折不扣按要求高標(biāo)準(zhǔn)如期完成上報工作。

（四）落實(shí)疫情防控要求。各單位要高度重視當(dāng)前新冠肺炎疫情的風(fēng)險，全面落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項措施，從嚴(yán)要求、科學(xué)防范、精準(zhǔn)施策，做到疫情防控與數(shù)據(jù)上報工作兩手抓、兩不誤，在保證安全的前提下做好職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)上報工作。

工作中遇到新情況新問題，請及時與區(qū)職改辦聯(lián)系。

工作時間：周一至周五上午9：00-12:00；下午13:00-17:00，節(jié)假日除外。

聯(lián)系電話：0311-85095762

聯(lián)系報送地址：石家莊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天山大街汾河道63號1號樓305房間。

附件：

附件1：2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)表.xls

附件2：2010年以前職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)填報說明.doc

附件3：職稱評審信息歷史數(shù)據(jù)真實(shí)性承諾書.doc

   石家莊高新區(qū)職改辦              

2022年3月3日