新政策的特點(diǎn)？

　　新政策是以國(guó)家現(xiàn)有法律法規(guī)為依據(jù)，本著尊重客觀實(shí)際、以人為本、方便群眾的原則制定的。簡(jiǎn)化了報(bào)銷手續(xù)、增加了待遇標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大享受生育津貼人員范圍。新政策最大的亮點(diǎn)是對(duì)連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月的人員，提供了享受生育津貼的路徑。但需要提醒的是對(duì)于那些掛名參保試圖騙取生育保險(xiǎn)待遇的人員，生育基金不予支付。

欠費(fèi)補(bǔ)繳后，生育醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷？

　　由原中斷繳費(fèi)在3個(gè)月以內(nèi)的改為中斷繳費(fèi)在6個(gè)月及以內(nèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金，補(bǔ)繳后可連續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇；欠費(fèi)超過(guò)6個(gè)月的，恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)補(bǔ)繳以往全部欠繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金，欠費(fèi)期間生育的，其生育待遇由用人單位負(fù)擔(dān)，靈活就業(yè)人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

新政策對(duì)參保人員享受生育津貼待遇有何變化？

　　原政策規(guī)定：“按0.8%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位的參保人員，連續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月（不含補(bǔ)繳時(shí)間）生育的，享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月生育的，生育保險(xiǎn)基金不予支付生育津貼。”

　　新政策規(guī)定：“按1%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位的參保人員，連續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月（不含補(bǔ)繳時(shí)間）生育的，享受生育津貼待遇；連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月生育的，生育后在按1%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿十二個(gè)月的，其生育津貼按生育時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)予以支付?！?/P>

連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月生育的人員，何時(shí)申報(bào)生育津貼待遇，需要什么材料？

　　舉例說(shuō)明：某用人單位參保人員2018年1月生育，但生育前連續(xù)參保不足十個(gè)月，之后一直按1%費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)繳費(fèi)，2019年1月可申報(bào)其生育津貼待遇。

　　其申報(bào)生育津貼待遇除提供生育津貼材料(已提交醫(yī)保中心報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)定額的除外)外，還應(yīng)提供：提供勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件、工資發(fā)放憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等資料。

懷孕期間調(diào)換工作單位，中斷生育保險(xiǎn)繳費(fèi)是否影響生育津貼領(lǐng)?。?BR>

　　懷孕期間調(diào)換工作單位，中斷繳費(fèi)不超過(guò)六個(gè)月的，不影響生育津貼領(lǐng)取。

新政策增加了那些項(xiàng)目報(bào)銷，標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　新政策增加了懷孕7個(gè)月以上終止妊娠，定額標(biāo)準(zhǔn)2000元；宮腔內(nèi)節(jié)育器嵌頓行宮腔鏡取出，限額標(biāo)準(zhǔn)3000元。

新政策對(duì)難產(chǎn)是如何規(guī)定的？

　　新政策對(duì)采取胎頭吸引、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn)、臀位牽引術(shù)式分娩的按難產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)及生育津貼。