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探索新生態(tài),共繪新藍(lán)圖——京津冀醫(yī)藥行業(yè)新生態(tài)下的組織重構(gòu)與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃高峰論壇成功舉辦

時(shí)間:2019-03-29

   328日下午,京津冀醫(yī)藥行業(yè)新生態(tài)下的組織重構(gòu)與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃高峰論壇在以嶺健康城三樓多功能廳盛大啟幕,為到場(chǎng)嘉賓帶來(lái)了一場(chǎng)獨(dú)出心裁的知識(shí)盛宴。本次峰會(huì)獲得了業(yè)界內(nèi)外的高度關(guān)注,共有150家醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)參與此次峰會(huì),河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理任立寧、河北省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陶麗敏、潤(rùn)江集團(tuán)副總經(jīng)理宋麗賢以及來(lái)自京津冀地區(qū)醫(yī)藥企業(yè)的高管及媒體等嘉賓共同見(jiàn)證了峰會(huì)盛況。

   本次論壇以助推區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和提升醫(yī)藥企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向,旨在幫助企業(yè)研判行業(yè)政策,轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)行內(nèi)部組織創(chuàng)新,培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍;同時(shí)快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提供政、企、社、才資源平臺(tái),助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

諾亞人力資源副總經(jīng)理任立寧發(fā)表致辭

   當(dāng)前,醫(yī)藥行業(yè)正處于變革期,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展跨入全新周期,創(chuàng)新已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的重要手段。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部EMBA特聘講師孫躍武以豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為參會(huì)企業(yè)就新常態(tài)下醫(yī)藥行業(yè)布局設(shè)計(jì)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了詳盡的解讀。

  隨著個(gè)稅改革和社保入稅等政策的到來(lái),稅收變革正在變得越來(lái)越頻繁和深入。在經(jīng)營(yíng)成本居高不下、人力成本與日俱增的環(huán)境下,河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司產(chǎn)品總監(jiān)于敬凱幫助參會(huì)企業(yè)進(jìn)行政策解讀和梳理,就組織重構(gòu)、用工模式等角度幫助企業(yè)進(jìn)行突圍,降低不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。  

現(xiàn)代企業(yè)均在不斷探索經(jīng)營(yíng)管理模式,健康的經(jīng)營(yíng)管理模式對(duì)客戶需求和市場(chǎng)環(huán)境的變化可以做出更高效的反應(yīng)。北大縱橫高級(jí)合伙人王京剛以變革期醫(yī)藥行業(yè)如何創(chuàng)新自主經(jīng)營(yíng)模式為主題,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,提高客戶的滿意程度。

   河北諾亞矢志助力京津冀地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)蓬勃發(fā)展,通過(guò)具有前瞻性的行業(yè)政策與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分析,為企業(yè)提供全面而整體的創(chuàng)新解決方案。本次高峰論壇對(duì)于京津冀地區(qū)眾多醫(yī)藥企業(yè)有著十分重要的意義。