利用“質(zhì)量月”契機

引導(dǎo)全員強化服務(wù)質(zhì)量

在疫情期間，諾亞人力資源全體員工承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，堅守服務(wù)前線，以周到暖心的服務(wù)為每一位客戶解決各種燃眉之急。

客戶服務(wù)不間斷，業(yè)務(wù)更新不停歇，諾亞人與客戶心手相連。我們相信，只有真正走入客戶的內(nèi)心，才能扎實做到“客戶價值最大化”。

諾亞人力資源將在內(nèi)部甄選內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)兵進行表彰，凝聚榜樣的力量，實現(xiàn)全員強化提升服務(wù)質(zhì)量。

關(guān)注勞務(wù)派遣員工工作質(zhì)量提升

開展質(zhì)量標(biāo)兵評選活動

勞務(wù)派遣員工作為諾亞人力資源為客戶企業(yè)提供服務(wù)的排頭兵，他們兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在一線崗位，是諾亞人力資源與客戶企業(yè)共同的寶貴財富。

為了提升派遣服務(wù)質(zhì)量，提升派遣員工的榮譽感與歸屬感，諾亞人力資源將聯(lián)合客戶企業(yè)共同開展質(zhì)量標(biāo)兵評選活動！

本次評選活動將由被派遣單位根據(jù)派遣員工日常工作表現(xiàn)推選20名候選人，由諾亞人力資源組織進行公開投票，最終評選10名派遣質(zhì)量標(biāo)兵并頒發(fā)豐厚獎勵！

推出“專家在線面對面”服務(wù)

為客戶提供政策解答

在疫情期間，諾亞人力資源分外關(guān)注客戶的需求，從客戶的角度出發(fā)，急客戶之所急，想客戶之所想，主動了解客戶困難，并利用自身優(yōu)勢為客戶解答疫情下的用工優(yōu)惠政策、社保緩減免政策、穩(wěn)崗補貼返還政策、人力資源及員工關(guān)系等多方面解決方案。

通過咨詢答疑，充分體現(xiàn)諾亞人力資源的服務(wù)價值，讓廣大客戶足不出戶即可得到諾亞人力資源專家團的專業(yè)指導(dǎo)！