在2018年的政府工作報(bào)告中，石家莊市政府貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，提出構(gòu)建“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，結(jié)合現(xiàn)有資源和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，同時(shí)與京津和雄安新區(qū)產(chǎn)融結(jié)合，重點(diǎn)做優(yōu)做強(qiáng)生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)（醫(yī)藥制劑、現(xiàn)代中藥、基因工程藥物、高端醫(yī)療器械、健康養(yǎng)老等）。石家莊作為“藥都”，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，一大批制藥企業(yè)擁有很強(qiáng)的技術(shù)與核心競爭力，在政府政策的強(qiáng)力支撐與扶持下，必將迎來新的發(fā)展機(jī)遇；與此同時(shí)，機(jī)遇永遠(yuǎn)與挑戰(zhàn)并存，河北區(qū)域范圍內(nèi)眾多藥企，面對市場大環(huán)境，對內(nèi)如何進(jìn)行組織重構(gòu)，激活全員參與經(jīng)營，對外如何研判國家醫(yī)藥行業(yè)政策，在2109年的市場競爭中，布局頂層設(shè)計(jì)，制定營銷規(guī)劃，培養(yǎng)人才梯隊(duì)等都將成為未來一段時(shí)間區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)亟待解決的問題。

    諾亞聯(lián)合河北省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會，以助推區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和提升醫(yī)藥企業(yè)核心競爭力為導(dǎo)向，幫助企業(yè)研判行業(yè)政策，轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)行內(nèi)部組織創(chuàng)新，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍；同時(shí)快速應(yīng)對市場變化，提供政、企、社、才資源平臺，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    洞察——醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展與變革新生態(tài)

    傾聽——最具前瞻性的行業(yè)政策與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    獲取——全面而整體的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展解決方案

    結(jié)識——行業(yè)內(nèi)頂級專家顧問和人脈資源

    1.主辦單位：河北省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會

    河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

    2.論壇主題：

    京津冀醫(yī)藥行業(yè)新生態(tài)下的組織重構(gòu)與未來發(fā)展規(guī)劃高峰論壇

    ——變革期醫(yī)藥行業(yè)如何創(chuàng)新自主經(jīng)營模式

    ——社稅背景下醫(yī)藥行業(yè)人力資源外包工作實(shí)操

    ——新常態(tài)下醫(yī)藥行業(yè)布局設(shè)計(jì)與發(fā)展規(guī)劃

    3. 論壇時(shí)間：2019年3月28日下午14:00-17:30 以嶺健康城三 樓多功能廳

    4.論壇規(guī)模：150家醫(yī)藥行業(yè)（含生物醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、衛(wèi)生領(lǐng)域）企業(yè)200人規(guī)模

    5. 參會人員：河北區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)（含生物醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、衛(wèi)生領(lǐng)域）企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人資總監(jiān)

    6.擬邀嘉賓：

              孫躍武 老師： 畢業(yè)于中國藥科大學(xué)，國內(nèi)數(shù)家上市藥企特聘顧問，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部EMBA特聘講師，清華大學(xué)醫(yī)療項(xiàng)目部專家，中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院特聘教授，中國醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)會研究員。從事醫(yī)療市場營銷管理工作二十多年，為50余家企業(yè)做過咨詢服務(wù)，針對醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)已有近20年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，講課場數(shù)超過1000場，授課企業(yè)與授課醫(yī)院超過300家。并受聘為《醫(yī)藥觀察家報(bào)》，《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》，《中國醫(yī)藥報(bào)》，《健康報(bào)》，《21世紀(jì)藥店報(bào)》等多家醫(yī)藥報(bào)刊的特約撰稿人。

              于敬凱 老師：咨詢顧問，績效改進(jìn)顧問，河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司產(chǎn)品總監(jiān)，曾任某大型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理，某著名公司培訓(xùn)經(jīng)理。對企業(yè)的人力資源管理有深刻理解，特別在崗位評估、薪酬設(shè)計(jì)、人才選拔、績效管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)的企業(yè)涉及交通、快遞、貨運(yùn)代理、生物醫(yī)藥、測繪、酒店、系統(tǒng)集成、電力建設(shè)等諸多行業(yè)。擅長從問題的邏輯性入手，注重理論與方法的實(shí)踐，尤其是通過案例教學(xué)與課堂演練，為學(xué)員提供思考和解決問題的幫助。

           王京剛 博士： 北大縱橫高級合伙人；國內(nèi)阿米巴權(quán)威專家，共享制阿米巴商業(yè)模式創(chuàng)始人，北京大學(xué)等15所高校EMBA特聘教授，北京博雅阿米巴信息科學(xué)研究院首席導(dǎo)師；全國多個(gè)地區(qū)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展特約顧問；服務(wù)數(shù)十家醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)。