該標(biāo)準(zhǔn)以河北省人力資源企業(yè)管理調(diào)研為基礎(chǔ),結(jié)合崗位外包的實際情況,規(guī)定了崗位外包服務(wù)的總體要求、項目管理、物質(zhì)資源管理、人力資源管理、服務(wù)過程等要求,開創(chuàng)性地填補了我省乃至我國崗位外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的空白。該標(biāo)準(zhǔn)的實施,旨在為用工單位提供合規(guī)、有價值的服務(wù),進一步規(guī)范人力資源崗位外包服務(wù)活動的要求,明確崗位職責(zé),便于工作溝通,有利于提高人力資源服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,最終引導(dǎo)崗位外包服務(wù)業(yè)務(wù)的快速、有序發(fā)展。
隨著企業(yè)對人力資源管理工作認(rèn)識的不斷加深,以及人力資源中介機構(gòu)的迅速發(fā)展,人力資源外包服務(wù)這一當(dāng)前國際流行的思潮已逐漸被越來越多的企業(yè)所接受。即將于10月1日實施的《人力資源市場暫行條例》規(guī)范了人力資源市場活動,促進人力資源的合理流動和優(yōu)化配置,為人力資源外包服務(wù)培育良好環(huán)境。
做好崗位外包服務(wù)并對此進行規(guī)范,河北諾亞將以此為始,繼續(xù)前行,通過標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)同發(fā)展為拓展河北省人力資源服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)空間、提振河北省人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)創(chuàng)新的積極性、提升河北省人力資源服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量作出諾亞貢獻。